问题相关文章

各部门针对平台整合所涉及的组网方式、平台设置及对接等问题

12315是消费者投诉举报专线电话,12358是物价局举报电话,12365全国各级质检部门统一投诉举报电话,12331是国家药品监督管理局投诉举报电话,12330是国家知识产权局设置的全国知识产权维权援助与举报投诉公益服务电话。

2019年08月22日

消费者所购买的黄金饰品确有质量问题

中国黄金集团首席经济学家万喆对中新经纬客户端表示,黄金饰品能否保值增值要看够买目的,如果是以资产配置、获取投资收益为目的,购买黄金饰品不是合适的选择。“黄金价格每克上涨几十元已经算是大涨,但一件黄金饰品的工费就不止这么多。即便金价上涨,出售黄金饰品也要扣除工费等,很难获得收益。”

2019年08月17日

还有部分用户反馈称在安装之后出现了随机重启问题

另外一位用户也表示遇到了相同的问题:“在本周末为Windows 10 v1903安装更新之后,我经历好了好几次随机重启,目前不清楚是什么原因。”

2019年08月16日

消费保障问题成为用户在互联网旅游消费中最关心的问题之一

北京师范大学新闻传播学院院长喻国明认为,百度过去19年承载中国网民最大量的搜索需求,加之近年来不断发展的信息流业务,其具备了较强的媒体属性。此次旅游保障升级,是基于用户痛点的准确把握,通过引入第三方,线上线下联合处理纠纷的举措,让网民权益保障计划的适用性和功能性得到提升,消费者权益得到切实的保障,展现了百度“商业向善”的精神。

2019年08月16日

近年来消费者对于快递二次收费问题的投诉屡有发生

事实上,近年来消费者对于快递二次收费问题的投诉屡有发生。相比城市,乡镇地区由于用户相对分散、配送成本更高等原因,更是成为快递网点拒绝配送到家、额外收取服务费用的重灾区。

2019年08月15日

旨在解决当前区块链产业人才工作中的“卡脖子”问题

“为解决区块链人才短缺问题,工业和信息化部人才交流中心未来将加快区块链人才的培养工作,为制造强国和网络强国建设提供人才支撑。”工业和信息化部人才交流中心党委副书记陈新日前在工业和信息化部人才交流中心与火币中国、链人国际战略合作签约仪式上如是说。

2019年08月14日

问题来了:我们要问的不应该只是抗议者的诉求是「什么」

西方媒體在香港騷亂中究竟起到了什麼作用?美國專欄作家約翰.懷特在RT網站撰文,表達了他的立場與分析,本文對此進行了摘編:

2019年08月13日

上汽为何选择此时储架发行200亿元公司债券的问题

而上汽为何选择此时储架发行200亿元公司债券的问题,则是由财务总监卫勇来进行解释。

2019年08月11日

有三位独董就公司2018年年报相关问题发表独立意见

促进上市公司规范运作,完善上市公司治理结构,独立董事可以发挥重要作用。中国证监会2001年8月发布《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》,A股公司建立独立董事制度迄今已有18年。该《指导意见》明确,独立董事对上市公司及全体股东负有诚信与勤勉义务,维护公司整体利益,尤其是要关注中小股东的合法权益不受损害。然而,独立董事制度的有效性饱受诟病,被质疑“独董不独,独董不懂”。A股公司乱象多,违法违规行为频现,但独董并未发挥“啄木鸟”的作用。独董往往充当“花瓶”角色,在董事会上“一团和气”,有的甚至沦为大股东侵害股东权益的“帮凶”。

2019年08月09日

广发证券就曾因香港子公司问题收到过广东证监局罚单

针对广发证券此次被限制场外衍生品业务,业内人士认为,很可能与其旗下对冲基金亏损有关。3月27日,广发证券公告称,广发控股香港旗下子公司曾于2016年在开曼注册成立以衍生品对冲策略为主的Pandion基金。该基金在2018年度亏损1.39亿美元,2018年12月31日的净值为-0.44亿美元。

2019年08月06日

对于这些成长中遇到问题的内容平台

这些平台发展过程中的问题,不容忽视;这些平台给人们学习、生活带来的改变,同样不应忽视。监管的目的,从来不是遏制新事物发展,而是给新事物创造更规范、更健康的发展环境。舆论传播重在激浊扬清正本清源,而非挑动大众情绪带来热度,否则对于耗费大量时间和用户建立信任的平台,可能带来不可逆的影响。

2019年08月05日

在地下挖掘隧道来解决地面交通拥堵问题

特斯拉公司CEO埃隆·马斯克(Elon Musk)今天在其twitter上宣布,将借参加2019年世界人工智能大会的机会启动Boring Company(无聊公司)中国项目。

2019年08月04日

锦州银行的事件无疑也会让市场联想起此前对中小银行流动性风险的问题

新团队老将云集细看此次锦州银行新建管理团队的背景,可以说是实力强大、老将云集。

2019年08月03日

淮北矿业集团党委坚持目标导向和问题导向

“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来,淮北矿业集团党委坚持目标导向和问题导向,在结合上做文章,在“实”字上下功夫,一体推进学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四项重点措施,以主题教育高质量开展破解企业高质量发展难题,切实增强职工群众的获得感、幸福感、安全感。

2019年08月03日

梳理群众举报领导干部作风问题信件65件

点穴督查与综合考核相结合,晾晒“后进生”。将督查与考核有机结合,通过评先进、晒落后,发挥考核指挥棒作用。对县(市、区)领导班子和市管干部2018年度工作情况进行综合考核,作出科学评价。每季度就各县(市、区)排名后3位指标列出清单,明确责任单位和责任领导,开展“点穴式”督查,坚持见人见事分析落后原因,深挖问题背后隐藏的领导干部责任意识淡漠、干劲不足等问题,督促“后进生”立即整改,起到补短板、促落实、强业绩等多重目的。

2019年08月01日